1．在学院院长、副院长的领导下，负责本教研室的日常教学管理工作。

2．做好本教研室的教研室活动计划，活动记录完整。

3．根据学院下达的教学计划，制订本教研室的教学、实训、科研、师资培训及专业建设、课程建设、师资建设等工作的具体计划；并采取有效措施，保证各项工作全面实施。

4．根据教学计划和教学大纲的要求，负责和组织教研室教师选编教材、拟订教学大纲、执行教学计划、安排教学进度、分配教师进行教学、科研、学术交流等各项工作任务，并在使用教材及教学计划和大纲的过程中，不断总结提高，逐步完善。

5．定期检查教学、科研、训练、学术活动情况，并要认真执行教学检查制度，及时发现并解决存在的问题，不断总结经验教训，提高教学质量。经常听课，对教师进行考核。

6．积极组织教研室的教师确立各自的科研方向。根据教学的实际需要，结合教研室的人、物力，帮助青年教师在搞好教学的同时，积极开展科研工作。经常组织教研室的教师进行学术活动。

7．了解教师的学术水平、教学效果。定期组织对教师的业务考核和鉴定，并为职称评定、晋级提出初步意见。

8组织本教研室各门课程的考试工作，审定考题，组织评卷和成绩登计工作。

9定期召开教研室教师教学专题会议，做好会议报告，经常向部门领导请示和汇报工作，完成部门领导交给的其它工作。