第一条  为全面推进党务公开工作，加强党务公开的考核奖惩工作，确保党务公开工作的制度化和规范化，根据《山西工商学院党委关于做好党务公开工作的实施意见》[工商党字（2011）25号]，特制定本制度。

      第二条  党务公开考核工作应当坚持实事求是，客观公正，分级负责，注重实效的原则。

      第三条  党务公开工作领导小组负责研究、部署对下一级党组织的党务公开工作开展情况的考核。党务公开工作领导小组办公室负责考核方案的制定及组织实施。

      第四条  考核标准。组织机构健全，领导责任明确；公开内容齐全完备、明确真实；公开形式多样，实用有效；监督保障制度完善，意见建议处理得当；公开效果显著，群众评价满意。

      第五条  考核方法。党务公开工作的考核纳入党委工作计划，考核内容在党总支（支部）日常工作考核基础上增加党务公开项目；考核时间随学院年终工作考核安排。考核方式采取现场听取汇报、党员满意度测评、查看台帐记录和计划总结等相关资料，进行综合评分，及时公布考核结果。

      第六条  检查考核纳入党委领导干部及党总支（支部）年度考核和落实党风廉政建设责任制考核的重要内容。考核结果作为评定党委领导班子及其主要领导干部、党总支（支部）工作实绩、评先评优的重要依据之一。对年度考核中被评为优秀档次的领导干部和总支（支部）给予表彰奖励。对年度考核中被评为“不合格”档次的领导干部或总支（支部）给予通报批评，责令限期整改。

                                           山西工商学院党务公开工作领导小组

                                                     2011年10月20日