各教学单位：

为了全面了解教师的教学能力与水平，促进教师潜心教学，提升课堂教学质量，以良好的教学状态迎接即将到来的审核评估，学校决定开展教师课堂教学能力大练兵活动。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

本学期承担教学任务的全体教师。

二、考核方式

采用随堂听课的方式进行考核。考核人员随机进入教师课堂，对教师的教学内容组织、教学方法运用、教学过程控制、教学效果等方面进行综合评价。

三、考核组织

以教学单位为主组织实施。各教学单位成立由院长（主任）任组长、教学副院长（副主任）任副组长、教学督导、专业负责人、骨干教师等组成的考核小组，负责本单位教师课堂教学能力考核工作的具体实施。教育教学质量评估中心、教务处将联合对各教学单位的考核工作进行抽检，比例不低于各教学单位教师总数的30%。

四、考核时间

本次考核活动从即日起至5月30日结束。各教学单位应根据本单位教学安排，合理确定每位教师的考核时间。

五、考核结果

依据学校课堂教学质量评价标准进行考核（见附件1）；考核结果（见附件2）需在6月5日前报送教育教学质量评估中心。

六、工作要求

（一）高度重视。各教学单位要认真组织本单位的考核工作，严格按照学校要求成立考核小组，明确工作职责，制定详细的工作计划和时间表，确保考核工作顺利开展，取得实效。

（二）精心组织。考核小组要精心安排随堂听课，在考核过程中，要注重对教师教学过程的观察和记录，详细填写考核评价表，对教师的教学优缺点进行准确分析和评价。

（三）反馈改进。考核小组要及时将考核结果和听课意见向考核对象进行反馈，对于被评定为不合格的教师，相关教学单位要采取停课、专项帮扶等措施，确保再次考核合格后方可重新上岗。

联系人：张  婷      电话：0351-5278852

附件：1.山西工商学院课堂教学质量评价表

    2.教师课堂教学能力大练兵信息统计表

教育教学质量评估中心  教务处

2025年4月23日