各院、部：

为持续推进高水平骨干教师队伍建设，同时发挥名师的模范作用和辐射效应，依据《关于启动“名师工程”建设项目的实施意见》（工商院教发〔2020〕3号）文件精神，现将2023年“名师工程”教师遴选工作的具体事宜通知如下。

一、遴选范围及条件

在承担教学任务的在职在岗自有专任教师范围内遴选，满足下列条件。

（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守教师职业道德规范，认同学校文化，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教书育人，为人师表。

（二）年龄在50周岁以下，入职满5年，原则上具有讲师职称。

（三）长期坚守教学一线，业务精湛，教学理念先进，近五年内获得省级及以上各类教学成果或科研成果。

（四）重点建设学科教师或教学、科研工作中取得突出代表性成果教师，优先考虑。

二、遴选流程

（一）个人申报。符合相关遴选条件的教师填写《山西工商学院“名师工程”建设项目培养对象推荐表》（见附件），提供相应支撑材料，向所在二级学院（部）提出申请。

（二）院部推荐。院部审核材料后，通过教学评比、召开座谈会等形式对申报人的教学水平、教学效果以及研究成果等进行综合评价，择优推荐发展潜力大、可塑性强的教师，不超过各院部自有教师10%的候选人。9月13日前，将候选人的《山西工商学院“名师工程”建设项目培养对象推荐表》纸质版、电子版及相应支撑材料报至人事处；

（三）学校审定。9月20日前，由人事处牵头，会同相关职能部门对院部推荐的候选人资格进行复审确定10名人选。

（四）名单公示：遴选结果经校长办公会议审议通过后，在全校范围内公示。

（五）协议培养：公示期满无异议，选配校外指导教师，与教师签订培养协议及培养计划书，组织实施培养。

（六）考核管理：项目考核分为月度学习指导考核和结项考核两部分，根据培养协议及培养计划书执行。

三、工作要求

（一）申报教师认真学习《关于启动“名师工程”建设项目的实施意见》文件精神，根据本通知内容进行申报；

（二）各院部领导作为教师队伍建设的第一责任人，要高度重视此项工作，认真组织，严格审核，择优推荐，确保本次遴选工作顺利进行；

（三）遴选、审核过程中，如有疑问，请向人事处进行咨询。

联系人：王斌   邮箱：jsgzb@sxtbu.net。

附件：山西工商学院“名师工程”建设项目培养对象推荐表/NewsPic/file/20230911/20230911100520292029.doc

                      人事处

                2023年9月11日