我校工会于2011年6月成立，2014年5月正式在山西省工会备案注册，目前有12个分工会，会员有581人。

长期以来，校工会一直关心教职工生活，充分发工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理和民主监督，全面加强学校民主建设，促进教育教学工作健康发展，具体情况如下：

1、保证知情权：凡涉及到学校发展规划、基本规章制度、学校岗位责任制方案、改革方案、教育教学改革、教职工队伍建设等重大问题，都会分部门进行充分讨论，提出意见和建议，并修改完善，最后通过，这样的举措使教职工及时了解学校各方面的情况、面临的形势及努力的方向，能够增强教职工进取意识和大局意识，从而实现集思广益、民主办学的目标；

2、保障参与权：在日常的工作中，发挥教职工的主人翁作用，工会组织及时把教职工关注的热点，难点和焦点问题，向学校反映，提出解决问题的建议，始终把以“教职工是否愿意，教职工是否满意，教职工是否认同”作为民主管理的衡量标准。2014年下半年我校召开九场青年教职工座谈会，，充分听取意见和建议并对存在的问题进行分类汇总予以解决；

3、积极为教职工办好事，在教职工中开展丰富多彩的活动，2014年，校工会在教职工中举办了乒乓球、羽毛球、篮球比赛，每年年末组织“为困难教职工和老教师送温暖活动”，每周三五下午的健身广场活动，三八妇女节体检活动，单身青年联谊会活动等，这些活动不但丰富了教职员工的业余生活，从思想上也增强了教职员工的凝聚力，集体意识得到了提高和加强。

4、实施民主监督权，参与民主评议领导干部，每年年末都会组织教职工代表听取处级以上干部的述职报告，并进行评议打分，从民主评议的过程和结果来看，教职工对职能部门及领导干部的评价较好。